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OFFRE DE MISSION


CONTROLEUR DE GESTION

CONTEXTE

La SATT LUTECH est une Société d’Accélération du Transfert de Technologies créée en 2012 dans le cadre des « Investissements d’Avenir ». La SATT LUTECH intervient sur l’ensemble des étapes du transfert de technologie : la détection des inventions et l’analyse des besoins du marché, la stratégie de propriété intellectuelle, la maturation (investissement dans une preuve de concept ou un prototype pour diminuer les risques technologiques, réglementaires et économiques), l’accompagnement à la mise sur le marché d’une technologie au travers d’une création d’entreprise ou par le biais d’un industriel existant.

Les technologies dans lesquels la SATT LUTECH investit sont principalement issues des laboratoires de ses actionnaires, établissements et organismes d’excellence en matière de recherche scientifique comme l’Université Pierre et Marie Curie, le Centre National de Recherche Scientifique, l’Université Technologique de Compiègne, le Muséum National d’Histoire Naturelle, l’Institut Curie, l’Université Paris 2 Panthéon-Assas, l’Université Paris-Sorbonne, l’Ecole Nationale Supérieure de Création Industrielle.

Aujourd’hui, la SATT LUTECH reste une entreprise à taille humaine d’environ 40 collaborateurs, elle gère plus de 200 projets technologiques pour un engagement financier de 20 millions d’euros.

Date de début : A partir du 15 septembre 2017

La SATT LUTECH recherche un(e) Contrôleur(euse) de gestion qui sera rattaché(e) à la direction de la société.

MISSION PRINCIPALES

Missions principales

• Élaboration des procédures et outils de gestion

• Aide à la mise en place / exploitation du nouvel ERP

• Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale

• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale et autres instances

• Concevoir les tableaux de bord de l’activité

• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité

• Veiller au respect des procédures

 

 

Le contrôleur de gestion interviendra également sur les autres missions suivantes :

Prévisions

• Participation à la définition des objectifs

• Réalisation des études économiques et financières

• Participation à l’élaboration du plan à court et moyen terme (business plan)

• Établissements des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés Elaborations des états financiers sur 3 en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

 

Analyse et reporting

• Collecte des informations susceptibles d’agir sur le résultat de l’entreprise et traduction en éléments financiers

• Analyse mensuelle des performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.

• Rédaction de synthèses de commentaires de l’activité.

 

Élaboration et pilotage du processus budgétaire

• Définition des procédures de construction budgétaire et les contrôle de leur application par les opérationnels non financiers

• Collecte, analyse et synthétise des données d’activité et budgétaires venant des départements opérationnels et/ou des pôles support

• Production des documents de synthèse budgétaire, formalisation et édition le document complet qui servira de guide tout au long de l’année.

• Intégration des éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Prévisions
  • Analyse et reporting
  • Élaboration et pilotage du processus budgétaire

PROFIL RECHERCHE

  • Maîtrise de l'utilisation des tableurs excel (avoir contribué au déploiement d’un ERP ou travaillé avec un ERP serait un plus)
  • Bonne culture comptable
  • Appétence et compétence en analyse de données.
  • Grande aisance relationnelle pour dialoguer avec ses différents types d’interlocuteurs : direction, comptable, acheteur mais aussi opérationnels non-financiers
  • Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
  • Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
  • Capacité à être persuasif et à savoir faire entendre son point de vue